Comment rendons-nous les travailleurs et travailleuses accessibles ?
Nous mettons tout en œuvre pour simplifier le procédé d’inscription des offres d’emploi et faire en sorte que le personnel éventuel le mieux formé et le plus qualifié puisse remplir ces postes intéressants. Nous disposons également d’autres services de formation et de soutien au besoin pour que le personnel dont les compétences se rapprochent le plus du poste à remplir puisse obtenir la formation requise.
Nous collaborons actuellement avec les bureaux de recrutement à la recherche d’occasions d’emploi pour leurs clients dans l’ensemble de la région. Nous envisageons d’aider ces associés à combler les vides en matière de formation et les employeurs à trouver des moyens plus faciles de repérer le personnel qualifié dont ils ont besoin.
Nous nous sommes associés avec 17 Chambres de commerce de la région afin de développer des créneaux publicitaires et organiser des salons d’emploi où les entreprises peuvent découvrir le personnel qu’il leur faut.
Nous comptons créer une base de données d’employeurs à la recherche de personnel à plein temps, à temps partiel, engagé à forfait, saisonnier et temporaire. Nous désirons surtout que ces données vous soient utiles à vous, l’employeur. La réduction du taux de roulement du personnel, des délais encourus par l’embauche et la formation, ainsi qu’une symbiose entre employeur et employé profitent à tous! |